领导力
发布日期:2019-04-18
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让员工自己管自己,变“要我干”为“我要干”;使个人、团队业务和公司的目标密切结合;提高明确要达到的结果和需要的具体领导行为;提高明确要达到的结果和需要的具体领导行为;提高明确要达到的结果和需要的具体领导行为;在工作要求、个人能力与兴趣和工作重点之间发展最佳的契合点。一个员工有一个良好的自我管理,是一种对待工作的态度;自律和责任成为习惯,成功才会接踵而至;一个好员工,应该是一个积极主动去做事,积极主动去提高自身技能的人。